華虹集團“分享式”特色宣講活動成效顯著
【關鍵詞】
分享式、高質量發展、國際化隊伍、辦實事
【優秀案例】
華虹集團黨委根據企業特色和黨史學習教育實際，創新開展“分享式”黨史學習教育宣講活動。由集團黨政領導班子成員帶頭宣講，營造“處處是課堂、時時受教育”的黨史學習教育環境，引導廣大黨員和職工群眾發揚黨的優良傳統，更加堅定自覺地為黨的事業而奮斗，更加堅定自覺地為中國集成電路事業的發展而拼搏。
一是不忘初心，通過“分享式”宣講活動匯聚華虹高質量發展的新動能。習近平總書記曾經指出：一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。在華虹集團黨史學習教育科技創新主題展上，集團黨委書記、董事長張素心在與廣大黨員、群眾代表和相關管理人員分享以“牢記兩個‘務必’，昂揚邁步芯征程”為主題的黨史學習體會。受張素心書記黨課啟發，黨員們在觀展現場，深刻感悟百年黨史中催人奮進的偉大力量，共話集團發展的新思路、新舉措。此次“分享式”學習活動在廣大職工中引起了熱烈反響，大家紛紛表示，華虹前輩們用“敢叫日月換新天”的氣概和“不破樓蘭終不還”的勁頭一路披荊斬棘，為華虹的發展奠定了堅實的基礎。如今華虹“十四五”發展的新藍圖已經繪就，全體華虹人必將立足崗位，以昂揚向上的朝氣、創新克難的勇氣、走在前列的豪氣，匯聚起集團高質量發展的新動能，奮力書寫華虹人開創未來的歷史篇章。
二是厚植優勢，通過“分享式”宣講活動建強華虹國際化隊伍的戰斗力。華虹的發展離不開渾身散發著“華虹520精神”、血管里流淌著華虹血液的專業化、國際化人才隊伍。在黨史學習教育過程中，集團黨政主要領導通過微信分享型黨課，面向黨員干部，外籍、臺胞干部，通過微信工作群或者一對一分享，結合集團發展的重要節點、年度重點工作、干部隊伍思想動態，將黨課講在經常、講在日常，使得黨員干部和國際化隊伍統一思想、統一認識，在工作推進中保持步調高度一致。通過黨員領導帶頭分享心得體會、干部積極回應學習收獲、群眾代表熱情分享參與成果，凝聚人心、匯聚力量，讓創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，培養了一批既懂技術、又懂管理，既懂業務、又懂黨的規矩，既具備政治素質、又具有職業素養，能夠承上啟下的年輕干部隊伍，有效建強了華虹集團國際化干部隊伍的戰斗力，為華虹“十四五”發展奠定堅實的骨干人才基礎。
三是學史力行，通過“分享式”宣講活動繪就華虹為民辦實事的新篇章。華虹集團黨政領導班子成員開展“分享式”宣講活動的過程中，提的最多的是立足廣大職工需求，解決職工“急難愁盼”問題，讓廣大華虹人成為黨史學習教育的最大受益者。從廠區員工的生活娛樂到個人職業發展，從辦公環境到專業知識提升，從社會責任到社會關懷，一件件需要解決的問題躍然于“我為群眾辦實事清單”中。在集團全面落實“我為群眾辦實事”活動的進程里，集團黨政主要領導牽頭掛帥，到生產一線召開午餐座談會，了解職工需求，把實事辦在廣大職工的心坎里、辦在華虹人的工作生活點滴中；在辦實事中凝心聚力，讓實干家施展身手、讓探路人專心謀事、讓開拓者奮勇前行。
認真上好黨史學習教育“必修課”，是各級黨組織和廣大黨員的政治任務。華虹集團黨委將借助“分享式”黨史學習教育特色宣講活動，讓集團廣大黨員和職工群眾充分了解華虹的使命任務，充分了解中國共產黨矢志踐行初心使命的偉大征程和篳路藍縷奠基立業的偉大實踐，全面建強支部戰斗堡壘，全面提升黨史學習教育質量，蓄滿精神力量，堅定必勝信念，奮力開啟華虹集團新一輪高質量發展的新征程。
